彼女が自己中すぎて嫌です 普通にぐっばーいふぉーえばー(永遠にさようなら)とか言...

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匿名
2017.02.16 22:27

彼女が自己中すぎて嫌です 普通にぐっばーいふぉーえばー(永遠にさようなら)とか言ってきたり、LINEでの会話がなんか聞いても笑笑ばっかでしょうじきうんざりです 注意してもなおしてくれないし、 どうすればいいですかね? ※「別れろ」などはなしでお願いします

彼女恋愛

回答 13
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匿名1
2017.02.16 22:27

同じことをしてやればいい。

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匿名2
2017.02.16 22:27

同じことしてみてわ

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匿名3
2017.02.16 22:28

LINE送らなくすれば

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2017.02.16 22:28

LINEするのを控える

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2017.02.16 22:29

貴方が甘いから馬鹿にされてる。 しっかりした対応して下さい。 彼女を駄目にしてるのは貴方の優柔不断な所、優しさではない。きづけ

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匿名
2017.02.16 22:30

匿名3さん Aひとみ。さん そしたら一切話さなくなりますがいいんでしょうか?

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匿名4
2017.02.16 22:31

既読無視はどうですか?

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匿名
2017.02.16 22:31

しまざぶろうさん じゃあそのしっかりした対応というのはどのようなものですか?

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匿名3
2017.02.16 22:31

匿名さん そのうち向こうから送ってくるさ こないならそんなもんだったってことよ

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2017.02.16 22:32

匿名さん 必要な時以外はしなくていいと思う。 彼女さんからまともなLINEきたらまた連絡すればいい。

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匿名
2017.02.16 22:34

匿名3さん やっぱそーなりますよね、、 友達からはあいつはLINE送る度胸がないだけだとか言われますけど、匿名3さんの方が正しい気がしてきました

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2017.02.16 22:35

サヨナラって言われて悔しくないの? 馬鹿って言われて悲しくないの? 無いなら言わない。馬鹿にされて悔しく無いの?

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匿名
2017.02.16 22:35

Aひとみ。さん わかりました

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匿名
2017.02.16 22:37

しまざぶろうさん そりゃもちろん 悔しいですよ悲しいですよ でもどーすればいいかわかりません

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匿名5
2017.02.16 22:38

よく耐えられますね。 私だったらいくら好きでも別れちゃうかも^^; 少しは努力して直してくれるならまだいいけど全く変わらないなら別れる。私は! 匿名さんがどうしても好きなら気長に待つか諦めてそういうもんだと割り切るしかないかな

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匿名
2017.02.16 22:40

匿名5さん やっぱ別れた方がいいですかね? でも部活が同じだから気まづくなると思うんですよね

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匿名5
2017.02.16 23:10 |2017.02.16 23:11編集済み

匿名さん 匿名さんが別れたくないとかなら別に別れる必要はないですが、私的には耐えられないので大丈夫なのかな?とは思いました^^; 部活一緒なんですか!私も同じ部活で付き合った彼氏と別れて少しの間は気まずかったんですけど、今では普通喋る友達です! もし、別れたとしても最初は気まずいかもしれませんがだんだん元の関係に戻れる可能性もあるのでしっかり考えてみて別れる別れないを決断したらいいと思います!

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匿名6
2017.02.16 23:21

俺もしまざぶろうさんに賛成。 教育の場でもよく言われる話。生徒に舐められて、苦労する先生は多い。覚えはあると思うけど、嫌われてる先生って絶対に1人はいたよね?なぜその先生は嫌われたのかな?その一つに、人を納得させずに無理やり動かしたことが原因だと思う。あなたはそれになりかけてる。いや、もうなってるのかもね。 相手を指摘することが優しさか?俺はお前の悪いところを言ってあげたんだ。直せよおい。そう言われてやる気は湧くか?んなわけないよね。なんだお前?って反発したくなるよね。 じゃあ、ただ優しく接すればいいものなのか。それも違う。そうすることでも舐められる。こいつは弱いやつだ、そうおもわれて、下に見られる。 じゃあ、どうすればいいのか。それは、相手の上にも下にも行かず、同じ目線で、相手が自ら行動したくなるようにあなたが背中を押してあげればいい。難しいと思うか?だとしても、あなたはそうしなきゃいけない。逆に、そんな困難は普通にその辺にたくさん存在する。これくらい挑戦できないなら、正直言って今後乗り越えれないよ。 で、話戻すけど、具体的にどうやればいいのか。それを例をあげて説明するね。 じゃあ、会社である女性が遅刻をしたとしよう。で、上司は女性に遅刻しないように注意したい。そんな時に、上司は「なんで遅刻した!ダメじゃないか!今後は気をつけなさい!」そう言われたとしよう。それで、女性は遅刻しないように、すごい気をつけるようになると思う?んーまだいまいちだよね。じゃあ、上司が「朝からいきなり悪いんだけどね、遅刻はなるべくしてほしくないんだ。遅刻すると、他の社員の仕事が増えてしまう。他の社員の帰りの時間が遅くなったり、体に負担を与えてしまう。例えば〇〇さんはどうだろう。子供も小さいから、できるだけ家に早く帰りたいって思うだろう。子供が心配だからね。ただ、家に早く帰れなくなったら、すごい心配になるよね。△△さんだったらどうだろう。つい最近結婚したばかりで、奥さんとゆっくり話したりしたいと思う。家庭を今後もつから、より信頼関係を築いて欲しいよね。そんな方たちのためにも、遅刻はしないように努力して欲しい。もちろん、俺も早く帰りたいってのもあるけどね笑 まあ、そんなのはどうでもいいな笑 とにかく、いい会社にするためにも、協力して欲しいな。」と上司が言ったとしたら、どうなる。こっちの方がより相手が自ら行動するように感情を刺激してるよね。これの方が上手な指摘の仕方だと思う。 こんな感じで、より相手の立場に立って、どうすれば直してくれそうか、もっと真剣に考えたことある?ただ指摘するだけじゃない?それは甘く見過ぎ。それくらいもできないの?彼女のために、それくらいも考えてあげれないの?それはあなたが甘い。彼女ももちろん悪いとは思うけど、そんな彼女を救ってあげたいとは思わないの?こんな彼女やだばいばい。とかする前に、あなたなりに彼女をよい方向に導いてみたらどう?そこまで尽くして、もう無理なら諦めてもいいと思うよ。 人はそんな簡単に変えれないからね。だから、この世のみんなは苦労するんだよ。だから、人間関係の悩みの格段に多い。 もっと、表面的なテクニックとか学ぶ以前に、あなた自身が魅力的にならないとダメかな。そんなテクニックを今使ったところでなにも変わらない。逆に悪い方向にいくだろうね。その結果が今のあなたなんだから。もっと根本的な解決を考えてみようか。 長文失礼。この中に何かしらヒントがあるといいかな。

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2017.02.16 23:23

サヨナラと言われたら終わり! でも出来無いようですね。 彼女に馬鹿にされて悔しく無いの? 残念!これからも馬鹿にされて蔑まされて付き合ってけば?

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匿名
2017.02.17 06:08

しまざぶろうさん は? それが嫌だからこーやって質問してじゃないですか しかもその言い方はないと思いますよ