39条のところの10労働日ってあってますか? なんかおかしいですよね? 労働基準...

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匿名
2016.12.01 15:38
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39条のところの10労働日ってあってますか? なんかおかしいですよね? 労働基準法の規定についてです。

仕事,法律,社会

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回答 4
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10日間の有給って意味合いだから書き方もそれであってるよ

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本来は働かなくてはいけない日を労働日と呼ぶんだけど、その日を有給として10日間休ませなければ行けませんよって条例ね

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匿名1
2016.12.01 15:59 |2016.12.01 16:02編集済み

正しく言うなら (継続または分割した10) ですね 10労働日という回答はまた別意味になりますので正しくないです。

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2016.12.01 17:02

10だけでよいと思います