バイトで辛いことがあり、物凄く落ち込んでいた時に65歳のリーダーが「心の病気なん...

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匿名
5日前

バイトで辛いことがあり、物凄く落ち込んでいた時に65歳のリーダーが「心の病気なんだろうけど、暗い雰囲気で楽しい職場の雰囲気をぶち壊されるのは迷惑。もっと周りの波長と合わせる努力をすべき」と言ってきました これっておかしくないですか?

病気アルバイト

回答 7
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匿名1
5日前

おかしい お前らのせいで辛い思いしてんだろうが ってなるくね?

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5日前

心の病気なんだろうけど この一言は認めない萎縮させる一言ですよね。まさにモラハラ 一方的過ぎるのはリーダーとし失格だと思います。 シンドイなら私に言って? 無理に合わせようとせずに〇〇さんのペースで上手く付き合っていけば大丈夫だからね!がリーダーの一言 楽しい雰囲気を壊して迷惑か? おいおい!!何で私が努力するんだ? 仕事してますよ?それ以上に周りに合わせる努力?波長? 65歳リーダーさん 退職ですね。

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匿名2
5日前

本当は質問者さんの味方になってあげたいところだけど、65歳のリーダーの気持ちも分からなくはない。 私の職場にも雰囲気をぶち壊す女性が居ますが、本当にお荷物的存在。はっきり言って邪魔。 だって楽しい雰囲気の中、一人だけ落ち込んでたり、イライラしてたりするとまじで楽しい雰囲気がぶち壊されますからね…。 みんなは心配して、でも段々イライラしてきて、だから貴女に「もっと周りの波長と合わせる努力をすべき」と言ったんじゃない? 私も偉そうに言える立場じゃないけど、貴女は感情のコントロールが出来てないんだと思う。

Lv.3
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5日前

おかしいと言えばおかしいけど 言われて終わったの? 心の病気かどうかは 返答はしてないの? 実際心の病気なら 反論は出来ないけど そういう言われ方は辛いですね バイトが辛いのは どうして辛いのかにもよりますが 波長を合わせられるなら 合わせていけばいいのでは? 出来ないなら出来ないで 出来ませんて言えばいいし 言えないなら言わなくてもいいし おかしくないですかって質問よりも あなたはどうしていきたいのか そこが問題なのでは?

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匿名3
5日前

質問者さんのお気持ちはよくわかりますが、仕事は仕事なんでね〜。 ただし、リーダーの発言は良くないです。 心の病気発言は、いけないですね。 性格もそれぞれだし、大変だろうけど、お互いに仕事場では、明るく仕事をする様に、努力して下さい…とかね。 差別発言とも取れる言い方はダメです! でも、仕事場はどんな事があれ、お金をもらって仕事をしているのだから、スタッフ全員が心を合わせて、仕事をする様に努力していくのは、当然の事ですよ。

Lv.3
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正論ですよ。