法律上仕事は何連勤までですか?

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匿名
6日前

法律上仕事は何連勤までですか?

法律仕事ビジネス

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連勤に関する規定はありません。 月に4日間以上の休日が取れていれば、原則問題ないです。

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匿名1
6日前

連勤に関する規定はなく、労基法36に係る協定を締結すれば、理屈上は全ての法定休日も含め、365連勤も可能。また、労基法41に該当する管理監督者なども、労働時間や休日の規制を受けないため、365日が可能だが、ここで宿日直の許可に基づく者は、許可の附款で日直が月1回と規制されるため、最長30連勤で打ち止め。 また、運輸業は改善基準告示で、休日出勤が2週1回までのため、13連勤で打ち止め。また、他の業種では時間外労働の限度基準があるため、適用業種なら残業時間数で上限が出来る。 たぶん連勤の長い職種は、僻地の新聞配達員かなぁ〜