業代未払いの件で伺いたいのですが 契約社員で、マッサージのお店で働いてるものな...

2016.10.19 12:15

業代未払いの件で伺いたいのですが 契約社員で、マッサージのお店で働いてるものなのですが、契約書には勤務時間は、12:30~22:00で、所定時間外労働あり(みなし残業月額0円) 深夜残業有り(25%)と記載されており お店自体は、23:30最終受付なので、早くても23:30に帰れる状況です 出勤簿は、12:30~22:00となっており スタッフ数があまり居ないのもあり その場は、穏便に済まそうと思い押印致しましたが、23:30迄いるのに22:00で帰ったことになってるのは、納得いきません これって、残業代未払いになるんでしょうか?

マッサージ仕事

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匿名1
2016.10.19 12:44

みなし残業0って書いてある時点で、23時半まで就業させるつもりだったなら就業契約おかしいですょね。 深夜残業って何時以降の話なんでしょうか?間違いなく未払いな気がします。続くならおかしいし、確認してみてはいかがですか?