入社してから半年が経ち、有給休暇が10日間発生しました。一度も有給を使わなかった...

2016.10.19 07:11
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入社してから半年が経ち、有給休暇が10日間発生しました。一度も有給を使わなかったら、次年度に繰り越されるということを聞きました。それで、4月になったら、1日付与されるということを聞いたのですが、有給休暇はどんなシステムでしょうか?詳しく教えて下さい!

仕事職場

回答 4
Lv.3
0
2016.10.19 07:16

公休日以外に休みたい日がある時に◯月△日有給入れてください、と上司に頼むのが一般的ですよ。旅行などにまとまった休みが欲しい時に使う人もいます。また会社によっては病欠を有給にあてる所もあります。

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匿名1
2016.10.19 07:22

平日普通に休むとその日は給料は発生しませんよね? 有給休暇の場合は休んだ日の分の給料も引かれずに休めるという感じです。

2016.10.19 07:24

柳谷村さん これは聞いたことありますが、有給休暇の日数の増え方です。 つまり、有給10日間から次年度は何日有給が増えるのが知りたいです。あと、この半年で一日、有給を消化して9日間になった場合、次年度は何日ぐらい有給がもらえるかどうかの質問です。

Lv.2
1
2016.10.19 07:31

会社によって仕組みが違います。 確認した方が早いですよ。 因みにうちの会社は 半年10日 1年半 繰越分(使ってなかったら10日)+11日 2年半 繰越分(使ってなかったら11日)+12日 ですね。

2016.10.19 07:35

リリン@さん ちなみに、一年半で繰越分合わせて、21日間ということですか?

Lv.2
1
2016.10.19 07:36

そうです。